La certification EQUAL-SALARY est un processus qui permet aux entreprises de vérifier et de communiquer qu’elles paient leurs employés féminins et masculins également pour le même emploi. Il s’adresse aux entreprises de tous les pays et de toutes les industries comptant 50 employés ou plus (dont au moins 10 sont des femmes) qui s’engagent à combler l’écart salarial.