Plus de 78% des entreprises interrogées déclarent avoir un homme pour PDG. Quand la taille de l’entreprise grandit, le pourcentage de PDG femmes chute, de 26% dans les petites entreprises à 20% dans les entreprises de taille moyenne et seulement 16% dans les grandes entreprises. 60% des entreprises, qui ont des femmes à des postes de direction, déclarent avoir une productivité et une rentabilité plus élevées. Parmi les entreprises interrogées qui suivent l’impact de la mixité dans l’encadrement, 74% déclarent des hausses de profits de 5 à 20%. Notre évaluation montre que les entreprises dotées d’une culture inclusive ont une probabilité plus élevée de 9% d’avoir un meilleur rendement.