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Cette étude souligne le lien entre la diversité - définie comme une plus grande proportion de femmes et une composition ethnique et culturelle plus mixte dans le leadership des grandes entreprises - et la surperformance financière des entreprises. Si le souci de justice sociale constitue généralement l'impulsion initiale pour les politiques de diversité, les entreprises commencent, en effet, de plus en plus à considérer l'inclusion et la diversité comme une source d'avantage concurrentiel, et plus particulièrement comme un facteur clé de croissance. McKinsey & Company s'appuie sur un ensemble de données de plus de 1000 entreprises et couvre 12 pays. Un inventaire des meilleures pratiques et des stratégies de diversité à différents niveaux de l'organisation des entreprises sont présentés.

Etats des lieux des enjeux de la consommation et de la production de mode Explorations de solutions telles que l'étiquetage environmental, nouveaux business models, politiques publiques etc. Rapport à destination du gouvernement britannique

Study that surveyed 5,000 consumers in France, Germany, Italy and the US about their consumption habits of eco-friendly fashion.

Camille Vever dans Luxury for good by ethiwork au micro de Céline Dassonville 🦋 L'art nouveau réinventé dans la joaillerie à l'aune des enjeux du 21ème siècle. Ce nouvel episode raconte, l'histoire d'une famille qui valorise à travers les siècles, les savoirs-faire, la féminité et la beauté de la nature. Le récit du réveil d'une maison de joaillerie de 200 ans d'histoire qui se réinvente au prisme de l'#engagement et de la #mission. 🌷 J'accueille aujourd'hui une femme entrepreneure, forte et ambitieuse qui porte le réveil de la maison VEVER avec son frère, Camille Vever.

To set a direction for this transition, Global Fashion Agenda outlined four immediate action points: 1) Implementing design strategies for cyclability 2) Increasing the volume of used garments and footwear collected 3) Increasing the volume of used garments and footwear resold 4) Increasing the share of garments and footwear made from recycled post-consumer textile fibres

Quand l'on parle du luxe, on pense matières premières d'exception, expérience unique mais aussi savoir-faires extraordinaires. Héritages familiaux, pratiques culturelles centenaires ou prouesse techniques parfois unique, les maisons de luxe participent depuis des siècles à perpétuation des savoirs-faire. Elles en prennent la responsabilité. Pendant ce temps et malgré ces efforts, les effets de la mondialisation se font sentir. La délocalisation massive associée à un afflux de produits finis à bas couts partout dans le monde, mettent à mal ces patrimoines immatériels construits, développé et perpétué à travers les siècles et les générations. Un homme a décidé de faire de leur valorisation sa mission, Ali Rakib l'invité de cet épisode.

Au delà des chiffres de performance économique du secteur du luxe selon les produits, les régions et les entreprises, ce rapport nous a intéressé pour son analyse de "The new age of fashion and luxury". Le rapport démontre bien le pouvoir croissant des millenials et de la GenZ qui vont représenter 50% des consommateurs du luxe d'ici 2025 et dont les attentes sont inédites par rapport à leurs ainés. 3 tendances phares à prendre en compte dans la stratégie des entreprises de luxe : 🌿 Sustainability : 75% d'entre eux changent leurs comportements en vue des enjeux mondiaux - à ce titre 12,5% des entreprises avait publié leur liste de fournisseurs de rang 1 en 2016, elles sont 35% en 2019. 🖱️ Digital : 25% des produits de luxe seront achetés par internet d'ici 2025 - les magasins physiques représentés 90% des ventes avec le COVID. 🤜Brand-Activism : la tendance est aux marques dites awake conscientes des enjeux sociaux et climatiques et engagées dans leurs résolutions

L’édition France 2021 de l’étude mondiale « Edelman Trust Barometer » révèle une année infodémique sur fond de crise sanitaire, économique et sociale. La confiance envers les institutions politiques et les médias est fortement ébranlée. Les citoyens français sont seulement 18 % à avoir une bonne hygiène informationnelle. Perçus comme rempart face à cette crise de confiance généralisé, les dirigeants d’entreprise sont attendus sur un nouveau mandat : celui de « sauveur » de la société. 67 % des français attendent des chefs d'entreprises qu'ils interviennent en relais des gouvernements quand celui-ci peine à résoudre les problèmes sociétaux.